今年以来，在科技创新领域，巾帼有为的故事不断上演，激励着广大女科技工作者在发展新质生产力◆★、建设科技强国中更好发挥“半边天■★◆”作用。
哈尔滨工程大学党委以党建引领学校事业发展、服务国家重大战略，把党支部建在科技前沿一线、建在国家重大需求一线
8月19日◆■◆◆■■，我国自主研发的海底隧道盾构机★◆■■◆★“深江1号”完成3590米既定掘进任务★■，顺利抵达珠江口水域海平面下106米，创下中国大盾构水下掘进最深纪录，也是世界高铁盾构隧道掘进的最深海底纪录■■◆■。
这里就是武威重离子中心，我国首台拥有自主知识产权的医用重离子加速器装置就安放于此。
中部地区连接东西◆◆、贯通南北■★■★，是国家高质量发展的重要承载区■■，具有独特的区位优势和广阔的市场潜力。
本次博览会深化★★“机器人+”应用场景展示。27款人形机器人进行了整机展示，数量创历届之最。2024世界机器人博览会也会同期举行◆■。来自全球的观众可进入机器人世界，开启沉浸式游览体验。
人才培养工作是时代所需、更是关乎长远的根本大计。人才培养没有捷径可走，必须顺应时代潮流★■，掌握人才成长规律★■■◆◆★，精心调制人才培养■◆◆“新配方”，锻造一支思想过硬、本领过硬、业务精通的高素质人才队伍，推动形成“百花齐放”的人才盛景。
世界最大规模液态空气储能项目压缩机组下线兆瓦液态空气储能示范项目压缩机组在辽宁营口下线◆◆★★◆◆，这是世界最大规模液态空气储能项目压缩机组。该项目建成后将成为液态空气储能领域发电功率世界第一、储能规模世界最大的示范项目。
文化数字化作为数字技术与文化资源相结合的产物◆◆，是建设数字中国的重要内容，体现了文化现代化发展的主要趋势。
这些超重元素的性质可能会揭示更多关于在大规模天体物理现象中产生的原始元素的信息。研究这类奇特物质可能有助于科学家理解我们周围自然存在的、更为典型的物质★■。
2024世界机器人大会21日在北京经济技术开发区开幕，大会以“共育新质生产力 共享智能新未来◆■”为主题，通过推动全球机器人科技与产业的发展◆★，促进国际合作与交流。
1980年◆◆，山东大学原校长、著名数学家潘承洞与同为数学家的胞弟潘承彪共同出版专著《哥德巴赫猜想》，全面总结了哥德巴赫猜想自1742年提出之后的研究发展，特别是近60多年来的最新成就。
聚焦因材施教，创新培训课堂。顺木之天，以致其性■◆。培训是人才充电赋能、补钙壮骨的一个关键环节，然而◆■★◆★◆，在过往的一些人才培训课堂上★◆■，有人抱怨人才培训◆■◆“套用模板、年年依旧”，学员在会上昏昏欲睡★◆◆、会下脑海空空，培训初衷与培训效果相去甚远★■◆■★。要把握与时俱进的人才培养要求◆★■★◆■，创新人才培养教学模式，注重将“规定动作”和“个性点餐”有机结合，比如通过小班授课、短期培训★◆◆、专题研讨等方式来设置班次，将“我讲你听★◆◆★”的传统授课模式变为实地走访、互动交流★■★◆■■、知识比拼等有趣体验，满足不同类型■◆■、不同阶段■★■★、不同领域的人才需求，激发学员参与兴致和学习激情，让丰富的理论养分滋润人才心灵。
宇宙诞生之初，物质和反物质的性质应该是对称的、数量应该是等量的。但现在的宇宙，却难以找到反物质。
19日，“蛟龙号”载人潜水器搭载潜航员傅文韬、赵晟娅以及来自哥伦比亚的科学家海梅·安德烈斯，在西太平洋海域完成2024西太平洋国际航次科考的第2潜次作业，这是“蛟龙号”首次搭载外国科学家下潜作业。
盘锦精细化工中试基地负责人张建国说■★◆◆■，从项目成果鉴定到产业成果推广■■◆■，中试基地按照◆◆“政府主投+公司主管◆◆★◆”建设运营模式，为源头创新顺利走向产业化◆■，解决了堵点卡点问题◆★。
立足量体裁衣，优化评价标尺★★■。鱼无定止■◆★★★，渊深则归■■；鸟无定栖★■■，林茂则赴■■■■◆◆。人才培养离不开科学的人才评价体系★◆■■★◆，人才评价倘若只注重名誉◆◆★“帽子”忽视才能“里子”■◆；只注重发表论文多少，不注重解决问题实效，必然导致那些能够解决实际问题的应用型人才很难在评价体系中“对号入座◆★◆■”，进而束缚人才发展活力■◆。要立足量体裁衣■■★，优化人才评价标尺，全面收集人才八小时内外情况，群众意见、基层反响，同时把★★■“实绩实效”作为人才评价“硬杠杠■★”，既看人才做了什么◆★■■★★、又看实质结果如何★◆★★◆◆，避免出现“一把尺子量到底★■■”的评价方式，不断增强人才担当作为底气■★◆★、迸发干事创业热情■■。（王绍全）
记者近日从华中农业大学获悉，该校付新华教授团队与湖北大学李代芹教授■■★■、张士昶副教授团队在国际学术期刊《当代生物学》上发表了最新研究成果：某些蜘蛛能够操控并利用萤火虫发光信号，进而诱捕更多萤火虫◆◆◆◆■。
本期，我们组织老师■★■■◆◆、学生讲述亲历，并结合记者调查、专家视点，为以科学评价助力科学育人汇聚智慧、提供启发。
围绕人岗相宜，搭建奋斗舞台。“人尽其才，才尽其用，用当其时★■◆■◆。”火热的实践天地是培养人才的有效◆■■■“练兵场”，是提升能力◆◆◆■★、增强担当的◆◆★◆“淬火炉◆■★◆◆”，但■★“人岗不符■◆★■”的现象依然存在，比如“土专家”待在机关大院抓耳挠腮★◆★◆◆、“科研人才”蹲在田头苦思冥想，个人特长和专业没有用武之地，在一定程度上也是人才资源的浪费。要为各类人才搭好“奋斗舞台”■★★◆◆◆，统筹考虑人才知识结构◆◆★■、工作经验■■★■◆★、专业性质等因素，让■◆★■★◆“田秀才◆■”到基层一线为群众传经送宝◆■■、让“致富能手”到干事前沿为事业发展摇旗呐喊★★■、让“科研人才”到实验基地为技术革新献策出招，确保人才在最佳岗位发挥最佳作用，在干事创业中提升本领。
中国一重水压机锻造厂党总支通过党建工作引领■■◆◆，产能、效率、质量等多方面均得到提升，实现核电产品“零废品”目标，设备完好率97.5%以上。